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公司推行安全风险点验“零”报告制度
发布时间:2021/03/05点击量:9741
  本年后,沙钢集团有限有限公司北方特钢抚顺有限公司大力推广了很应急性高可靠危害性点验“零”评估报告奖惩考核机制,并收 到优秀疗效。该奖惩考核机制以基本队组建设为厂家,顺利通过搭建的微信朋友圈平台网站来加强监督和自我约束基本队组建设长不中断的搞好职务很应急性高可靠审核和明确的运行,而使保持危害性适时的防冶,危险因素适时的除去的受众。这个举动使很应急性高可靠危害性预控、大关上移,增加了很应急性高可靠产出布局预控功能,有益于很应急性高可靠基础上的运行收获本质性可以改善。                    文吉勇 编写刘晓冬